Модели, о которых было упомянуто выше, достойны специального рассмотрения. Здесь мы ограничимся лишь тремя примерами, не затрагивая содержательной стороны деятельности тех или иных объединений, а останавливаясь лишь на организационной стороне вопроса:

• В МГПО пять ТПО, которые имеют свою структуру в виде «малых» дружин, отдельных отрядов и пионерских штабов (РПШ). В качестве примера функционирования модели ТПО МГПО можно привести сложившиеся подходы к организации жизнедеятельности «Тимирязевской пионерской республики» («ТПР»), организации, объединяющей три дружины, РПШ и инструкторский отряд, базирующиеся как в школах, так и в клубах по месту жительства в нескольких районах Северного Административного Округа (САО) Москвы. «ТПР» имеет свой план работы в рамках плана всей организации, свои внутренние дела; при подготовке к части дел МГПО (например, к турслёту или спартакиаде) проводит свои аналогичные дела для того, чтобы направить для участия в нём сборную команду. Впрочем, при подготовке к «Гайдаровской поверке» (празднику-смотру символики, ритуалов, пионерских традиций) «ТПР» предпочитает организовывать участие в ней каждой из своих дружин…. Инструкторский отряд и пионерский штаб являются реальными организаторскими центрами ТПО, которые сейчас добиваются, чтобы каждая дружина имела свой план работы, дополняющий и преломляющий к своим возможностям общие программы ТПО и всей организации пионеров Москвы.
• Из четырёх пионерских дружин МГПО (отдельное структурное подразделение, действующее самостоятельно и имеющее отрядное деление) отметим дружину МГПО «Красная Пресня» (ЦАО), базирующуюся в школе и немало делающую для того, чтобы разнообразить школьную жизнь. Краснопресненцы имеют хорошие связи с управой района, советом ветеранов и рядом общественных организаций, что позволяет им существенно расширять сферу своей работы, на что и нацелены отряды дружины. Дружина МГПО «Сигнальщики» (САО), базируется в клубе по месту жительства. Поскольку большая часть пионеров живут рядом, здесь активно используются клубные формы, позволяющие сделать график работы коллектива практически ежедневным.
• В Кировской районной пионерской организации (СВАО) специфика модели функционирования заключается в том, что вокруг организаторского центра ТПО – инструкторского отряда «Товарищ» и РПШ «Комиссары» формируются отряды центральной сводной дружины, которые в свою очередь способствуют появлению первичных коллективов ТПО, являющихся помощниками во внеклассной работе ряду школ – резервным базами организации и учреждению дополнительного образования – её главной базе.

Конечно, для того, чтобы данные модели жизнедеятельности пионерских объединений сложились, требуются условия. И важнейшим из них, а, если брать шире, то важнейшим фактором, как для сохранения общего, так и для наличия особенного и единичного в жизнедеятельности МГПО являются взрослые члены организации – Инструктора Пионерии, объединённые в отряды сводной инструкторской дружины МГПО. Педагогическая позиция товарищества, принятая инструкторами, система обмена опытом и взаимной помощи между ними помогают сохранить единство организации, не подавляя, а развивая многообразие в жизнедеятельности пионерских объединений организации пионеров Москвы.

Лебедев Дмитрий Николаевич,

Координатор Московского городского Совета пионерской организации, кандидат педагогических наук.