Индекс материала
Пионерское самоуправление
МГСПО
Контрольно-ревизионная комиссия
Важнейшие обязанности совета
Совет дела
Ответственный секретарь
Знаменосец
Редактор газеты
Все страницы

Слет правомочен принять решение, если на его Общем сборе присутствует более половины списочного состава избранных делегатов Слёта.

Как правило, на Слёте проводится открытое голосование.

Норму представительства на Слёт от организаций МГПО и дружин, напрямую входящих в МГПО (пионеров и Инструкторов Пионерии), определяет МГСПО.

Исключительные права Московского городского пионерского Слета:

-         Принятие Устава МГПО, внесение в него изменений и дополнений;

-         Определение стратегии развития организации, её  главных направлений и важнейших программ жизнедеятельности;

-         Заслушивание отчета МГСПО и КРК; принятие решения по этому вопросу;

-         Решение вопроса об органах самоуправления МГПО;

-         Избрание Координаторов МГСПО, Председателя Контрольно-ревизионной комиссии организации по представлению Конференции Инструкторов Пионерии;

-         Утверждение состава МГСПО; выборы КРК;

-         Назначение пионерского референдума по вопросам жизнедеятельности организации;

-         Расформирование организаций МГПО, дружин, напрямую входящих в МГПО; изменение их статуса;

Решения, относящиеся к исключительной компетенции Слёта, принимаются большинством в 2/3 голосов делегатов, присутствующих на  Слете.

Слёт является высшей апелляционной инстанцией в МГПО по всем спорным вопросам (Московский городской пионерский Слёт вправе отменить решение любого органа самоуправления в МГПО).

Кроме того, Слёт может принимать решения и документы, связанные с различными сторонами жизни МГПО, её организаций и коллективов.

Слёт имеет право избирать делегатов от организации на Слеты (конференции и т.д.) организаций, в состав которых входит МГПО или с которыми она сотрудничает (при согласии этих организаций и по нормам представительства, определённым ими);

Конференция Инструкторов Пионерии решает вопросы, касающиеся функций, прав, обязанностей и ответственности Инструкторов Пионерии, а также  готовит для общего сбора Слета вопросы и документы, выносимые на его обсуждение.

Решения Московского городского пионерского Слёта (в том числе Конференции Инструкторов) принимаются простым большинством голосов делегатов, присутствующих на Слете (кроме случаев, оговоренных выше) и являются обязательными для выполнения как всеми и каждым членом Организации в отдельности, так всеми и каждым её структурным подразделением.

Московский городской совет пионерской организации (МГСПО):

В промежутках между Слетами высшим органом самоуправления МГПО является Московский городской Совет пионерской организации, избирающийся на Московским городском пионерском Слёте из представителей организаций МГПО и дружин, напрямую входящих в организацию в соответствии с нормами представительства, утвержденными Слетом. Членами МГСПО в соответствии с действующим законодательством могут быть только совершеннолетние Инструктора Пионерии.

МГСПО:

-         организует выполнение решений Московского городского пионерского Слета,

-         организует в промежутках между Слётами текущее (годовое, четвертное и пр.) коллективное планирование работы организации, выполнение планов и контроль за их выполнением;

-         координирует деятельность пионерских организаций, объединений и дружин организации, оказывает им необходимую помощь;

-         организует в МГПО сбор и распространение передового опыта;

-         принимает в состав МГПО вновь создающиеся территориальные пионерские организации, общегородские профильные пионерские объединения, решает вопрос о целесообразности прямого вхождения в МГПО отдельных пионерских дружин:

-         определяет финансовую и кадровую политику МГПО;

-         утверждает бюджет МГПО;

-         организует обучение Инструкторов Пионерии и актива;

-         представляет интересы МГПО в органах государственной власти, местного самоуправления, при контактах с отдельными общественными и государственными организациями и учреждениями;

-         организует связи с другими детскими организациями как в городе, так и за его пределами;

-         осуществляет международные контакты МГПО;

-         учреждает награды и другие знаки отличия МГПО, производит награждения организаций, коллективов МГПО и отдельных пионеров, Инструкторов Пионерии;

-         учреждает органы печати МГПО и руководит их деятельностью;

-         по уполномочению Московского городского пионерского Слета может принимать решения по различным сторонам жизнедеятельности организации в пределах, допускаемых Уставом; выступает в качестве высшего апелляционного органа МГПО между Слётами.

Сборы МГСПО проходят не реже 1 раза в месяц и могут созываться по решению Бюро МГСПО или по требованию 1/3 членов МГСПО.

МГСПО правомочен принять решение в случае присутствия на сборе более половины его членов.

Решения Совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на сборе и являются обязательными для выполнения как всеми и каждым членом Организации в отдельности, так всеми и каждым её структурным подразделением.

МГСПО самостоятельно определяет свою структуру, может создавать при Совете  временные и постоянные комиссии, группы, советы дел и т.п.

Для постоянного руководства текущей деятельностью Московского городского Совета пионерской организации и её организации, МГСПО избирает из своего состава Бюро и ответственного секретаря.

Заседания Бюро проходят, как правило, еженедельно.

В состав МГСПО и его Бюро по должности входят Координаторы МГСПО.

Решением Московского городского пионерского Слета в организации могут создаваться другие органы самоуправления.

2.

Контрольно-ревизионная комиссия МГПО:

Контрольно-ревизионная комиссия МГПО – особый орган самоуправления организации, призванный:

• Осуществлять контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью всей МГПО (её органов самоуправления), организаций и коллективов МГПО (их органов самоуправления);
• Осуществлять проверки финансово-хозяйственной деятельности и предоставлять их результаты на рассмотрение Московского городского пионерского Слёта.

Председатель и члены Контрольно-ревизионной комиссии избираются из числа совершеннолетних Инструкторов Пионерии Московским городским пионерским Слетом.

Контрольно-ревизионная комиссия МГПО имеет право:

• Осуществлять ревизии финансово-хозяйственной деятельности МГПО, её организаций и коллективов и их органов самоуправления;
• Требовать от руководства МГПО, её организаций и коллективов выполнения норм Закона и соответствующих решений по этому поводу вплоть до рассмотрения этих проблем на внеочередном Московском городском пионерском Слёте.

Конкретные полномочия Контрольно-ревизионной комиссии и порядок её работы определяются специальным Положением, утверждаемом Слетом.

Решения Контрольно-ревизионной комиссии МГПО принимаются большинством голосов присутствующих членов Контрольно-ревизионной комиссии при наличии на сборе Комиссии более половины её членов.

Контрольно-ревизионная комиссия МГПО подотчетна Московскому городскому пионерскому Слёту

3.

Высшие органы самоуправления пионерских организаций МГПО (территориальных и профильных) и пионерских коллективов (дружин, отрядов):

Высшими органами пионерских организаций МГПО, пионерских коллективов являются общий сбор (Слёт) и Совет организации, коллектива.

Общий сбор (Слёт):

Высшим органом пионерского самоуправления пионерских организаций МГПО является общий сбор или Слёт. Высшим органом самоуправления коллективов МГПО является общий сбор.

Общий сбор (Слёт) может принимать любые решения, связанные с жизнедеятельностью данного пионерского коллектива (дружины, отряда),  организации МГПО, кроме тех, которые входят в компетенцию органов самоуправления вышестоящей пионерской организации, всей МГПО (см.).

Важнейшие функции общего сбора (Слёта) пионерских организаций МГПО, общего сбора пионерских коллективов:

• Определяет цели и задачи перед организацией (коллективом).
• Планировать работу организации (коллектива).
• Подводить итоги работы.
• Принимать документы и решения, не противоречащие документам и решениям вышестоящих органов, Уставу МГПО.
• Обсуждать вопросы, выносимые на обсуждение Московским городским пионерским Слётом, МГСПО; проблемы жизни всей организации и пути их решения.
• Учреждать другие органы самоуправления (временные и постоянные) и избирать их состав, а также председателя Совета организации (коллектива), пионерского штаба.
• Заслушивать отчеты и оценивать работу других органов самоуправления и отдельных должностных лиц.
• Награждать и наказывать коллективы и отдельных пионеров;
• Осуществлять прием в организацию пионеров и их исключение из рядов организации (для общего сбора дружины); формировать, осуществлять приём в состав организации новых пионерских коллективов и их расформирование (для Слёта, общего сбора пионерской организации);
• Присваивать ступени роста и лидерские звания ступеней роста пионеров (для общего сбора дружины).
• Выдвигать предложения для обсуждения в вышестоящих органах самоуправления.

Решения, принятые общим сбором (Слётом), обязательны для выполнения всеми и каждым членом данной организации, коллектива.

Общий сбор (Слёт) вышестоящих структурных подразделений МГПО (для  отряда – дружины и далее, для дружины – организации МГПО и далее, для организации МГПО – Московский городской пионерский Слёт или в промежутках между ними – МГСПО) имеют право отменить решения нижестоящих с обязательным уведомлением и разъяснением причин такого решения.

Общий сбор может созываться в плановом порядке, по инициативе Совета коллектива (организации), по инициативе пионеров в установленном в организации порядке.

Общий сбор считается правомочным, если присутствует более половины списочного состава пионеров этой организации (коллектива).

Решения принимаются простым большинстве голосов, если ранее на общем же сборе не принято иное решение, например о принятии решения 2/3 голосов. Голосование проводится, как правило, открытое.

Порядок избрания делегатов, если высшим органом пионерского самоуправления организации МГПО является Слёт, а также нормы представительства для пионерских дружин этих организаций определяются Советом соответствующей организации МГПО.

Совет пионерской организации, коллектива:

Высшим органом самоуправления территориальной и профильной пионерской организации МГПО, пионерской дружины, отряда в период между общими сборами (Слётами) является Совет пионерской организации, дружины, отряда.

Совет действует на основании решений общего сбора (Слёта) и подотчётен ему.

Численность, порядок выборов, поручения внутри Совета определяются общим сбором (Слётом).

Важнейшие обязанности Совета:

• Организовывать выполнение решений общего сбора (Слёта);
• Организовывать текущее планирование, коррекцию плана;
• Организовывать жизнь и деятельность организации (коллектива), пионерские дела на основании решений Московского городского Слёта, МГСПО, решений общего сбора (Слёта) организации (коллектива), Законов пионеров, пионерских обычаев и традиций;
• Подводить итоги, анализировать работу организации (коллектива) и свою работу, и отчитываться за свою работу перед Слётом (общим сбором).

Права Совета:

• Давать поручения своим структурным подразделениям, отдельным пионерам и группам пионеров и спрашивать их выполнение;
• Руководить структурными подразделениями своей организации (коллектива) в процессе текущей деятельности;
• Оценивать работу структурных подразделений своей организации (коллектива), отдельных пионеров;
• Награждать и наказывать пионеров и пионерские коллективы.
• Создавать Советы дел и творческие группы, прочие временные формирования, руководить их работой;
• Выступать в роли апелляционной инстанции своей организации (коллектива) в промежутках между общими сборами (Слётами);
• Рассматривать вопросы о формировании и расформировании новых дружин, отрядов, звеньев и готовить эти вопросы к обсуждению на общем сборе (Слёте).
• Созывать очередной или внеочередной общий сбор (Слёт).
• Решать другие вопросы жизнедеятельности организации (коллектива) как внутри себя, так и в рамках МГПО, своей организации, дружины.

Состав Совета:

В состав Советов организаций и коллективов МГПО могут входить как Инструктора Пионерии, так и пионеры.

В Советах пионерских организаций МГПО допускается создание двух «палат»: «детской» и «взрослой» (со своими названиями).

В состав Советов дружин и отрядов по должности входят инструктора (старшие инструктора) соответствующих пионерских коллективов; в состав Советов пионерских организаций МГПО – Председатели Советов, совершеннолетние Инструктора Пионерии, избранные Слётами (общими сборами) соответствующих организаций.

Конкретный порядок выборов, численный, качественный состав, норма представительства и распределение поручений в Совете дружины, отряда, Совете пионерской организации, а также длительность и режим функционирования Совета определяется решением соответствующего общего сбора (Слёта).

Пионерский штаб:

Одной из форм пионерского самоуправления на уровне пионерской организации МГПО и всей МГПО может являться Пионерский штаб.

Пионерский штаб – пионерский организаторский коллектив, помощник Совета пионерской организации в организации:

• Важнейших пионерских дел организации, в первую очередь выездных дел и ЛПА,
• Деятельности пионерских коллективов организации,
• Обучения актива и распространения передового опыта
• Агитационно-пропагандистской деятельности;

Пионерский штаб может выступать одновременно в роли «детской» палата Совета  пионерской организации МГПО.

Пионерский штаб может комплектоваться из выборных представителей первичных пионерских коллективов и отрядов или иначе (по решению Слёта, общего сбора соответствующей организации МГПО).

Пионерский штаб пользуется правами пионерской дружины «малой» или «большой», в зависимости от численности. В штабе действуют соответствующие органы пионерского самоуправления.

Пионерский штаб, кроме того, может иметь название, дополнительные, внутриштабные элементы символики, органы печати.

Конкретные права, обязанности, структуру, принципы комплектации, особенности деятельности пионерского штаба определяются решениями общих сборов (Слётов) и Советов соответствующей пионерской организации МГПО.

Председатель (командир) пионерского штаба избирается на общем сборе (Слёте) пионерской организации МГПО и, в случае наличия двухпалатного Совета пионерской организации, является заместителей Председателя Совета.

4.

Совет дела:

Совет дела – временный организаторский орган, целью которого является подготовка и проведение конкретного пионерского дела.

Совет дела избирается на общем сборе коллектива (назначается решением Совета пионерской организации) из представителей отрядов (звеньев), первичных коллективов организации или иначе на период подготовки и проведения конкретного дела.

Командир Совета дела избирается (назначается) отдельно.

Численный состав, продолжительность и специфика работы Совета дела определяется органом самоуправления его сформировавшим.

Совет дела:

• Планирует дело на основе утверждённых общим сбором или Советом задач и итогов коллективного планирования;
• Организует коллективную подготовку дела: формирует творческие группы, даёт задание пионерам; осуществляет координацию, контроль и текущее руководство процессом подготовки;
• Осуществляет коллективное проведение дела и коллективное подведение итогов;
• Отчитывается за свою работу перед общим сбором (советом).

На время подготовки и проведения дела командир Совета дела может входить в Совет организации (коллектива).

5.

Права и обязанности некоторых должностных лиц в МГПО:

Координаторы Московского городского Совета пионерской организации:

Координаторы МГСПО избираются Слётом из числа совершеннолетних Инструкторов Пионерии по предложению Конференции Инструкторов. В случае отклонения общим сбором Слёта предложенных кандидатур, Конференция Инструкторов собирается вновь, выдвигает новые кандидатуры, вносит их вновь на рассмотрения общего сбора Слёта, учитывая пожелания пионеров, делегатов Слёта. И так до избрания.

Координаторами МГСПО могут быть один или несколько человек.

Координаторы МГСПО:

-         организуют работу Московского городского Совета пионерской организации, его Бюро, объединяя, направляя коллективную деятельность и налаживая взаимодействия между его членами;

-         руководят работой аппарата Совета,

-         непосредственно представляют Организацию во взаимоотношениях с государственными, общественными или иными организациями и учреждениями,

-         являются распорядителями кредитов, уполномоченными в ведении финансово-хозяйственной или иной деятельности по согласованию и в порядке, определенным МГСПО и его Бюро;

-         могут исполнять иные функции по решению МГСПО.

Координаторы МГСПО имеют право:

• Требовать выполнение своих функций и активной работы в Совете от членов МГСПО, его бюро;
• Требовать от руководства организаций и коллективов МГПО, членов МГСПО выполнения решений Московского городского пионерского Слёта, МГСПО, следования ими (их организациями и коллективами) Законам, обычаев пионеров, пионерских традиций и пионерского образа жизни;
• Ставить вопрос о выводе из состава МГСПО и перевыборах членов МГСПО, не выполняющих свои функции и уклоняющихся от работы в Совете перед общим сбором МГСПО;
• Ставить вопрос о взысканиях членам МГСПО, руководству пионерских организаций и коллективов МГПО за невыполнение ими (их организациями и коллективами) решений Слёта, МГСПО, Законов, обычаев пионеров, пионерских традиций и пионерского образа жизни перед Московским городским пионерским Слётом или МГСПО;
• Давать разовые поручения членам МГСПО в ходе деятельности Совета и при реализации плана работы МГСПО, организации конкретных дел;
• Принимать оперативные решения в рамках своих полномочий с последующим утверждением их бюро МГСПО или общим сбором МГСПО;
• Принимать организационные решения по отношению к аппарату МГСПО.

Распределение функций и прав между Координаторами МГСПО осуществляется решением МГСПО.

Ответственный секретарь МГСПО:

• организует систему связи и информации в рамках МГПО, её организаций и в МГСПО;
• Ведёт работу с документацией МГСПО;
• Технически и организационно готовит рассмотрение вопросов на сборах МГСПО.

Ответственный секретарь МГСПО имеет право:

• Требовать от членов МГСПО и организаций, коллективов МГПО предоставления необходимой информации о работе в рамках принятых МГСПО или Слётом решений;
• Требовать от членов МГСПО и представителей организаций выполнения данных им поручений по подготовке общих сборов МГСПО, общих дел МГПО и в рамках текущей деятельности МГПО.

Председатель Совета организации МГПО, пионерской дружины (пионерского штаба), отряда (командир дружины, штаба, отряда):

Обязанности:

• Планировать и проводить сборы Совета.
  • Работать с председателями Советов (командирами) коллективов, оказывать им необходимую помощь.
  • Вести документацию Совета и организации (коллектива).
  • Контролировать, координировать и оказывать помощь членам Совета в работе, выполнении их поручений.
  • Вести общие сборы (Слёты) организации (коллектива).
  • Организовывать текущую жизнедеятельность организации (коллектива).
  • Организует связь, информирование в организации (коллективе), а также координацию деятельности структурных подразделений организации (коллектива).

Права:

• Давать дополнительные поручения членам Совета и отдельным пионерам.
• Требовать выполнения плана организации (коллектива) от пионеров и пионерских коллективов организации.
• Требовать от пионеров (пионерских коллективов) выполнения решений Слётов (общих сборов), Советов, следования ими Законов, обычаев пионеров, пионерских традиций и пионерского образа жизни и ставить перед Слётом (общим Сбором), Советом или вышестоящими органами самоуправления МГПО вопрос о наказании пионеров (руководства пионерскими коллективами) за невыполнение решений, Законов, обычаев, уклонение от следования пионерским традициям, пионерскому образу жизни;
• Получать необходимую информацию от пионеров, органов самоуправления своей организации (коллектива) и в установленном порядке от МГСПО и других органов самоуправления МГПО.
• Представлять коллектив в МГПО.
• Посещать структурные подразделения своей организации (коллектива).
  

Знаменосец пионерской организации МГПО, пионерской дружины:

Избирается общим сбором.

Обязанности:

• Отвечает за правильность выполнением ритуалов.
• Следит за состоянием символов и атрибутов организации, отвечает за хранение символики, правильное отношение к ним в организации (коллективе).
• Отвечает за хранение и внешний вид знаменем, знамённой формы.
• Отвечает за подготовку и работу знаменосцев дружин (флаговых отрядов)
• Организует работу знаменной и ритуальной группы.
• Выносит знамя.
• Организует работу по изучению истории Пионерии, обучению обращению с пионерскими символами и атрибутами, исполнению ритуалов в организации (дружине).
• Следит за исполнением в организации (коллективе) пионерских традиций и обычаев.
• Исполняет обязанности председателя Совета (командира) в случае его отсутствия.

Права:

• Требовать удаления со сбора любого члена организации в случае отсутствия формы установленной для данного дела, неуважительного отношения к символам и ритуалам, пионерским обычаям и традициям.
• Требовать от пионеров (пионерских коллективов организации) правильного, бережного и уважительного отношения к пионерским традициям, обычаям, символике, атрибутике и ритуалам.
• Пользоваться правами председателя (командира) Совета в случае его отсутствия.

Флаговый пионерского отряда:

Избирается общим сбором отряда

Обязанности:

• Следит за выполнением ритуалов в коллективе.
• Следит за состоянием символику в коллективе, добивается бережного отношения к пионерской символике у пионеров отряда.
• Отвечает за внешний вид и хранение отрядного флага;
• Следит за соблюдением пионерской формы в коллективе.
• Организует работу по изучению истории Пионерии, обучению обращению с пионерскими символами и атрибутами, исполнению ритуалов в отряде.
• Следит за исполнением в отряде пионерских традиций и обычаев.
• Добивается создания и организует работу ритуальной группы отряда
• Отвечает за правильное обращение с отрядным флагом.
• В случае отсутствия Председателя Совета (командира) выполняет его обязанности.

Права:

• Потребовать удаления любого пионера в случае неуважительного отношения к символам и ритуалам, отсутствия пионерского галстука и оговоренной формы, а также нарушении пионерских обычаев и традиций.
• Делать замечание любому присутствующему на сборе, если он нарушает правила обращения с символами, атрибутами и ритуалами, нарушает пионерские традиции и обычаи.
• В случае отсутствия председателя Совета (командира) пользуется всеми его правами (выполняет его обязанности).
  

Редактор газеты:

Обязанности:

• Отвечает за оформление уголка организации (коллектива) и штаб-квартиры.
• Отвечает за выпуск газеты организации (коллектива).
• Организует работу редакции.
• Работает с дружинными (отрядными) редакторами.

Права:

• Поручить написание заметок любому пионеру (отряду).
• Получить информацию для работы редакции от органов пионерского самоуправления своей организации (коллектива).

Дежурный командир коллектива (лагерного сбора):

Обязанности:

• Организует текущую работу коллектива (лагерного сбора) в конкретный временной период совместно с командованием коллектива и Инструкторами, добивается выполнения плана работы (режима и плана дня);
• Осуществляет текущую связь и информирование в коллективе.
• Контролирует выполнение пионерских поручений в коллективе (В случае отсутствия постоянного командира).
• Организует выполнение поручений данных организации (коллективу) (В случае отсутствия постоянного командира).
• Совместно и Инструктором и командиром (председателем Совета) планирует и ведет сбор коллектива (при необходимости совместно с инструктором или командиром).

Права:

• Удалить со сбора (дела) любого пионера, мешающего его проведению в дисциплинарном порядке.
• Объявить благодарность или сделать замечание любому пионеру в коллективе (на лагерном сборе).
• Дать разовое поручение любому пионеру данного коллектива (участнику лагерного сбора).
• Собрать экстренный общий сбор коллектива (лагерного сбора);
• Изменить режим проведения дела коллектива, дня лагерного сбора (продлить, сократить, перегруппировать отдельные элементы плана дня по режиму), согласовав это с Инструктором, начальником лагерного сбора.
• Представлять коллектив в вышестоящих органах самоуправления при решении текущих вопросов, связанных с деятельностью коллектива.